Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2017 рік. Сітка тарифних розрядів

Тарифна система в країні буде істотно змінена, якщо ми порівняємо її з минулим роком. Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2017 рік зростуть. Більшою мірою це відбудеться через зростання мінімальної заробітної плати. Нагадаємо, уряд ініціював підняття рівня мінімальної з/п, яка вже з першого січня цього року дорівнює 3200 гривень.11ce4aadd82c4119a3529a061304a1a5 Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2017 рік. Сітка тарифних розрядів

Як це працює

Єдина тарифна сітка – це варіант формування тарифної системи, яка передбачає створення відповідних для певних категорій співробітників систем. ЄТС в Україні складається з двадцяти п’яти розрядів, кожен з яких має свій коефіцієнт. Сітка формується на основі тарифної ставки робітника, який має перший розряд. Тарифний коефіцієнт для працівника з першим розрядом становить одиницю. Далі для кожного тарифного розряду передбачений свій тарифний коефіцієнт. Він розраховується нам основі складності роботи, яку виконує працівник. Таким чином, чим складніша робота, теми вищий тарифний розряд. Отже, тарифний коефіцієнт теж зростає.

Якщо ми будемо говорити про формування тарифних ставок для працівників бюджетної сфери, то тут треба виділити кілька особливостей. Так, ставка бюджетника буде розраховуватися виходячи з двох показників. По-перше, при формуванні ставки до уваги приймається мінімальний посадовий оклад, розмір якого встановлюється Кабінетом Міністрів України. По-друге, схема тарифних ставок створюється виходячи і тарифних коефіцієнтів і междолжностного співвідношення величини окладів.f8233be724ea08fe266bada3e6674ed2 Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2017 рік. Сітка тарифних розрядів

 

Тарифні розряди в Україні 2017 року

Якщо повернутися до Єдиної тарифної сітки, то треба розглянути збільшення тарифних коефіцієнтів. З другого по сьомий розряди включно тарифні коефіцієнти збільшуються на 0,09, а мінімальний оклад відповідно – на 144 гривні. Коефіцієнт для сьомого розряду становить 1,54, а для восьмого вже – 1,64, тобто на 0,1 більше. Потім з дев’ятого по десятий – коефіцієнти зростають знову на 0,09. Тарифний коефіцієнт для десятого розряду становить 1,82. З одинадцятого по чотирнадцятий коефіцієнти зростають на 0,15. П’ятнадцяти розряд передбачає тарифний коефіцієнт у розмірі 2,58, що на 0,16 більше, ніж чотирнадцятий. З шістнадцятого по двадцять третій розряди включно коефіцієнти зростають на 0,21, потім двадцять четвертий на 0,09 більше, ніж двадцять третій, а двадцять п’ятий на 0,15 вище двадцять четвертого.

Тарифна ставка для кожного розряду (крім першого) розраховується на основі першого тарифного розряду, беручи до уваги тарифний коефіцієнт. Приміром, зарплата 10 розряду тарифної сітки в Україні 2017 ода буде становити 2912 гривень. Розраховується це наступним способом: 1600 * 1,82 = 2912 гривень. 1600 – це посадовий оклад першого розряду, а 1,82 – тарифний коефіцієнт десятого розряду.

Прожитковий мінімум і зростання окладів

Необхідно пам’ятати, що в грудні минулого року, як і в січні цього року, прожитковий мінімум становив 1600 гривень. Однак, якщо в грудні мінімальний оклад становив 1335 гривень, то зараз ставка працівника першого розряду дорівнює розміру прожиткового мінімуму. Таким чином державі вдалося скоротити 265-і гривневий розрив, що існував між двома показниками. Це сталося вперше за весь час існування незалежної України.

У майбутньому уряд планує щорічно переглядати розмір мінімального посадового окладу першого розряду з метою його підвищення. А оскільки на основі мінімальної ставки розраховуються і оклади для більш високих розрядів, то підвищення мінімального окладу означає і підвищення окладів працівників з високими тарифними розрядами.

Однак не все так гладко. Є один неприємний момент, який створить тарифна сітка зарплат в Україні 2017, розряди I-XI припускають оклад у розмірі менше 3200 гривень. Приміром, за одинадцятий розряд працівник повинен отримувати копійчане забезпечення в розмірі 3152 гривень. Однак оскільки розмір мінімальної заробітної плати з січня цього року підвищився до 3200 двісті, це означає, що менше цієї суми ніхто не може. Дванадцятий розряд отримує вже 3392 гривень, тобто більше, ніж розмір мінімальної зарплати.

На думку економістів, таке становище може призвести до того, що багато співробітники можуть втратити мотивацію до роботи, так як незважаючи на те, що вони мають високу кваліфікацію, їх праця буде оплачуватися так само, як і праця низькокваліфікованих працівників.3214f2be857f28636e69445ab540eff8 Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2017 рік. Сітка тарифних розрядів

Відносне і абсолютне збільшення окладів

Як вже говорилося, вперше за роки незалежності України прожитковий мінімум не перевищує рівень мінімальної тарифної ставки. Більш того, якщо ми порівняємо ці ж показники за січень цього року і січень місяць 2014 року, то побачимо, що темпи зростання тарифної ставки пошт ів два рази перевищили темпи зростання прожиткового мінімуму. Так, мінімальний оклад три роки тому становив 852 гривні, а прожитковий мінімум – 1218 гривень. Таким чином, розмір мінімального окладу збільшився на 748 гривень, а розмір прожиткового мінімуму зріс на 382 гривні.

Далі слід порівняти тарифні ставки за розрядами в цьому році. Ставка за перший розряд єдиної тарифної сітки 2017 року становитиме 1600 гривень, а за двадцять п’ятий – 7216 гривень. Таким чином, різниця між найменшим і найбільшим окладами складе в цьому році 5216 гривень03ae08b1ce9a2c834a9504476f5cd497 Тарифні розряди бюджетників в Україні на 2017 рік. Сітка тарифних розрядів

Як підсумок, можна сказати, що уряд України намагається піднімати соціальні стандарти в країні. Навіть незважаючи на те, що сітка тарифних розрядів в Україні 2017 року, не може бути названа ідеальною, перші кроки на шляху до покращення добробуту жителів країни урядом робляться. Вперше за 26 років прожитковий мінімум в стані не перевищує мінімальний тарифний оклад. Нагадаємо, що наприкінці минулого року розмір мінімальної зарплати був збільшений приблизно в два рази. Тепер «мінімалка» становитиме 3200 гривень.

Поділитися в соц. мережах)))